四川省尊龙凯时人生就搏有限公司召开职业经理人制度启动大会
发布时间：
2022-03-11
来源：
党委工作部
为深入推进国企改革三年行动，确保重点工作落地见效，2022年3月10日上午，公司在104会议室组织召开了职业经理人制度启动大会。富润总公司党委副书记杜德蓉，副总经理张应才、董事会秘书胡永理，公司党政班子成员，天泉、天弋、天润公司经理层成员参加会议，党委工作部、人力资源部、公司办负责人列席会议。会议由公司党委书记、董事长潘建军主持。
会议首先听取了公司职业经理人制度推进情况的汇报。随后，总公司领导与公司经理层成员聚焦职业经理人制度实施过程中所涉及的劳动合同、股权激励、职务兼任、退出机制以及市场化选聘等问题进行了深入交流探讨。
杜德蓉副书记对公司推进职业经理人制度做了宣传动员，她指出，推进职业经理人制度是深化国企改革的一项重要任务，也是完善法人治理结构的关键环节，公司要统一思想，全面、正确理解本次的精神和内涵，特别是经理层成员要消除顾虑，摆正心态，转变观念，做改革的积极参与者和推动者；各级领导和有关部门要对职业经理人市场化选聘工作进行广泛宣传动员，确保上下正确理解推行职业经理人的重要意义。要聚焦“身份市场化、管理契约化”的改革精神，以年度和任期目标为导向，层层分解落实，建立健全年度、任期激励约束机制，为公司全面达成年度和三年目标打下坚实的机制基础。要统筹安排，压实责任，明确各项工作的时间节点，确保在2022年6月15日前完成规定动作。
会议还听取了2022年1-2月公司生产经营、项目建设、法人治理、国企改革、股份制改造等工作开展情况的汇报，并对下一步重点工作进行了安排部署。
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